Salaire médian
$76,463
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$48.2k – $104k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
9.5%
257 sur 2,700 postes
Postes en ligne
2,700
ouverts en ce moment
Director, EPMO Resource Optimization (North America/Europe/India)
Staff Software Engineer, Product Engineering - EU
Staff Design Engineer - EU
Staff Platform Engineer - EU
Director, Service Supply Chain Transformation (COE)
Director, Commercial Channel Strategy
Director Seller Experience Design & Deployment
Lead, AI Engineering & SDLC Automation
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Joko
|
$89,091 | 28 |
Air Apps
|
$64,084 | 24 |
Sanofi
|
$84,652 | 23 |
Novartis
|
$95,587 | 20 |
Concentrix
|
$22,494 | 19 |
| GV GE Vernova | $151,000 | 17 |
| NC News Corp Australia | $51,097 | 15 |
Teleperformance Spain
|
$33,612 | 14 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $130,170 | 14 |
| Product Manager | $95,852 | 11 |
| Project Manager | $93,195 | 3 |
| Data Analyst | $75,312 | 3 |
| Sales | $56,775 | 11 |
| Type de contrat | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Full-time | $80,012 | 245 |
| Part-time | $31.00/h | 6 |
| Contract | $38,116 | 3 |
| Internship | $17,909 | 4 |
Voir tous les postes à Barcelona
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Le salaire médian pour les postes à Barcelona est de $76,463 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $48,199 (25e percentile) et $103,961 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $26,170 à $151,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,700 postes à Barcelona actifs sur JobsRadar, dont 257 (9.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Barcelona bien payés figurent Worldwide Clinical Trials, Ashby, HP and Agilent Technologies.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.