Salaire médian
$80,023
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$51.1k – $110.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
10%
246 sur 2,466 postes
Postes en ligne
2,466
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Director, EPMO Resource Optimization (North America/Europe/India)
Staff Software Engineer, Product Engineering - EU
Staff Design Engineer - EU
Staff Platform Engineer - EU
Director, Service Supply Chain Transformation (COE)
Director, Commercial Channel Strategy
Director Seller Experience Design & Deployment
Lead, AI Engineering & SDLC Automation
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Joko
|
$89,747 | 26 |
Air Apps
|
$64,084 | 24 |
Sanofi
|
$84,652 | 23 |
Novartis
|
$95,587 | 20 |
Concentrix
|
$22,494 | 18 |
| GV GE Vernova | $151,000 | 17 |
| NC News Corp Australia | $51,097 | 15 |
Teleperformance Spain
|
$33,588 | 12 |
Voir tous les postes à Barcelona
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à Barcelona est de $80,023 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $51,097 (25e percentile) et $110,357 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $28,258 à $151,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,466 postes en Full-time à Barcelona actifs sur JobsRadar, dont 246 (10%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Barcelona bien payés figurent Worldwide Clinical Trials, Ashby, HP and Agilent Technologies.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.