Salario medio
$72,670
por año · USD anualizado
Rango típico
$47.1k – $98k
percentil 25–75
Revelan el salario
10.3%
132 de 1,280 puestos
Puestos activos
1,280
abiertos ahora mismo
Staff Platform Engineer - EU
Staff Software Engineer, Product Engineering - EU
Staff Design Engineer - EU
Engineering Manager - EU
Head of Gift Cards
AI Software Engineer (senior/staff level)
Platform Software Engineer (senior/staff level)
Mobile Software Engineer (senior/staff level)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Joko
|
$90,722 | 27 |
Air Apps
|
$67,479 | 23 |
Rover
|
$80,023 | 10 |
Teleperformance Spain
|
$28,307 | 10 |
Ashby
|
$171,763 | 7 |
Elastic
|
$117,974 | 7 |
Canarytechnologies
|
$66,947 | 6 |
Monzo
|
$87,534 | 5 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Recruiter | $119,361 | 11 |
| Project Manager | $105,021 | 19 |
| UX Designer | $98,020 | 7 |
| Product Manager | $90,722 | 56 |
| Software Engineer | $88,685 | 29 |
| Marketing Manager | $80,168 | 27 |
| DevOps | $71,517 | 7 |
| Data Analyst | $62,075 | 5 |
| Customer Success | $60,282 | 31 |
| Sales | $46,359 | 42 |
| Tipo de empleo | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Full-time | $76,996 | 119 |
| Part-time | $40.00/h | 7 |
| Contract | $26,230 | 3 |
| Internship | $22,147 | 3 |
Ver todos los puestos en Barcelona
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El salario medio de los puestos en Barcelona es de $72,670 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $47,128 (percentil 25) y $98,020 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $27,040 a $127,058.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,280 puestos en Barcelona activos en JobsRadar, de los cuales 132 (10.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Barcelona bien pagados están Ashby and Joko.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.