Salarios de Tech Lead en Boston.
Lo que pagan los puestos de Tech Lead en Boston, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$202,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$175.8k – $248.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
81.3%
52 de 64 puestos
Puestos activos
64
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Principal Technical Lead Manager - AI Data Applications
Principal Engineer Tech Lead Manager, ML Acceleration
Principal Engineer, Team Lead- Motion Planning
Principal Engineer, Team Lead - Behaviors
Principal Technical Lead Manager - AI Data Applications
Principal Engineer Tech Lead Manager, ML Acceleration
Principal Technical Lead Manager - AI Data Applications
Principal Engineer Tech Lead Manager, ML Acceleration
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Motional
|
$237,500 | 19 |
Klaviyo
|
$219,000 | 9 |
Nexamp
|
$147,500 | 5 |
Whoop
|
$177,500 | 4 |
TetraScience
|
$215,000 | 2 |
Anduril Industries
|
$213,000 | 2 |
Toast
|
$251,000 | 1 |
Paperless Parts
|
$229,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Tech Lead
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¿Cuánto pagan los puestos de Tech Lead en Boston?
El salario medio de los puestos de Tech Lead en Boston es de $202,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $175,813 (percentil 25) y $248,250 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $157,500 a $285,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 64 puestos de Tech Lead en Boston activos en JobsRadar, de los cuales 52 (81.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Tech Lead en Boston bien pagados están Motional.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.