Salarios de Tech Lead en Austin.
Lo que pagan los puestos de Tech Lead en Austin, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$266,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$222.5k – $300.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
42.1%
24 de 57 puestos
Puestos activos
57
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Staff Engineer, Emulation Technical Lead
Lead Machine Learning Inference Engineer, Advertising
Technical Lead, Facilities Telemetry Platform
Modular Product Engineering Lead, R&D
Fire Protection Engineer Lead, R&D
Software Engineer Team Lead
Software Engineer Tech Lead
Technical Lead, Facilities Software Automation
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Fluidstack
|
$275,000 | 17 |
| EC Efficient Computer | $215,000 | 3 |
|
Roku
|
$366,300 | 1 |
|
Tenstorrent
|
$300,000 | 1 |
BetterUp
|
$232,000 | 1 |
Jensen Hughes
|
$127,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Tech Lead
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¿Cuánto pagan los puestos de Tech Lead en Austin?
El salario medio de los puestos de Tech Lead en Austin es de $266,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $222,500 (percentil 25) y $300,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $203,600 a $312,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 57 puestos de Tech Lead en Austin activos en JobsRadar, de los cuales 24 (42.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Tech Lead en Austin bien pagados están Tenstorrent, Roku and Fluidstack.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.