Salários de Tech Lead em Boston.
Quanto pagam as vagas de Tech Lead em Boston, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$202,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$175.8k – $248.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
81.3%
52 de 64 funções
Vagas ativas
64
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Principal Technical Lead Manager - AI Data Applications
Principal Engineer Tech Lead Manager, ML Acceleration
Principal Engineer, Team Lead- Motion Planning
Principal Engineer, Team Lead - Behaviors
Principal Technical Lead Manager - AI Data Applications
Principal Engineer Tech Lead Manager, ML Acceleration
Principal Technical Lead Manager - AI Data Applications
Principal Engineer Tech Lead Manager, ML Acceleration
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Motional
|
$237,500 | 19 |
Klaviyo
|
$219,000 | 9 |
Nexamp
|
$147,500 | 5 |
Whoop
|
$177,500 | 4 |
TetraScience
|
$215,000 | 2 |
Anduril Industries
|
$213,000 | 2 |
Toast
|
$251,000 | 1 |
Paperless Parts
|
$229,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Tech Lead
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Quanto pagam vagas de Tech Lead em Boston?
O salário mediano para vagas de Tech Lead em Boston é $202,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $175,813 (percentil 25) e $248,250 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $157,500 a $285,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 64 vagas de Tech Lead em Boston ativas na JobsRadar, das quais 52 (81.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Tech Lead em Boston bem pagas incluem Motional.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.