Salário mediano
$185,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$152.6k – $222.7k
percentil 25–75
Divulgando salário
34.3%
890 de 2,598 funções
Vagas ativas
2,598
abertas agora
Senior Business Development Lead - Retail Tech & Software Services
Lead Software Engineer (Backend)
Customer Engineering Lead
Technical Lead, Safety Research
Lead Security Engineer
Data Engineering Lead
RISC-V AI / HPC & Agentic Software Engineering Lead
Staff Engineer, Emulation Technical Lead
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$170,000 | 33 |
STR
|
$198,250 | 26 |
Motional
|
$237,500 | 21 |
Accenture Federal Services
|
$197,750 | 21 |
Fluidstack
|
$275,000 | 19 |
Scout Motors
|
$176,250 | 17 |
OpenAI
|
$338,750 | 14 |
Relativity Space
|
$165,000 | 13 |
| Local | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Austin | $266,500 | 24 |
| San Francisco | $237,500 | 140 |
| Seattle | $234,225 | 34 |
| New York | $220,000 | 99 |
| Boston | $215,750 | 52 |
| Denver | $183,500 | 15 |
| Atlanta | $183,188 | 14 |
| Los Angeles | $175,000 | 20 |
| Toronto | $167,673 | 26 |
| Chicago | $166,000 | 29 |
Ver todas as vagas de Tech Lead
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O salário mediano para vagas de Tech Lead é $185,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $152,625 (percentil 25) e $222,675 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $114,961 a $266,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 2,598 vagas de Tech Lead ativas na JobsRadar, das quais 890 (34.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Tech Lead bem pagas incluem Mindera, Varicent, Rain and OpenAI.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.