Mediangehalt
$104,012
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$70k – $146.2k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
64.4%
959 von 1,489 Stellen
Aktive Stellen
1,489
gerade offen
Dermatologist - No State Income Tax
Field Applications Engineer, IP Product
Sr. IP Product Engineer, AI Processor
Sr. Engineer, Ethernet IP
Associate Director, Institutional Sales
Child and Adolescent Psychiatrist - Outpatient
Director of Product, Growth/AI
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Brex
|
$172,800 | 127 |
Arcteryx Com
|
$94,000 | 65 |
JOEY Restaurants
|
$47,840 | 40 |
Jobber
|
$121,000 | 35 |
Sony Pictures Imageworks
|
$83,221 | 34 |
ZoomInfo Technologies LLC
|
$96,300 | 28 |
Aviso Wealth
|
$82,000 | 28 |
LOCAL Public Eatery
|
$43,680 | 27 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Nurse | $167,410 | 8 |
| Software Engineer | $153,000 | 171 |
| DevOps | $135,000 | 36 |
| Data Scientist | $127,400 | 10 |
| Product Manager | $126,000 | 273 |
| UX Designer | $124,800 | 13 |
| Project Manager | $120,000 | 120 |
| Marketing Manager | $119,939 | 163 |
| Recruiter | $117,237 | 142 |
| Sales | $115,000 | 323 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Vancouver beträgt $104,012 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $70,000 (25. Perzentil) und $146,206 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $50,270 bis $194,367 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,489 aktiven Stellen in Vancouver auf JobsRadar berechnet, von denen 959 (64.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Vancouver einstellen, gehören Frontier Dermatology Provider Careers, Tenstorrent, Hiive and Lifestance.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.