Mediangehalt
$151,533
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$121k – $171.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
73.6%
39 von 53 Stellen
Aktive Stellen
53
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Group Product Manager
Staff Product Manager
Staff Product Manager, Growth
Principal Product Manager, HTS API Marketplace
Principal Product Manager, Agentic Orchestration
Product Management Lead, AI
Senior Product Manager, Payment Platform
Senior Product Manager, Enterprise Data Governance
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Brex
|
$210,767 | 6 |
|
Asana
|
$171,500 | 5 |
|
ZoomInfo Technologies LLC
|
$162,000 | 4 |
Arcteryx Com
|
$116,500 | 4 |
Jobber
|
$145,900 | 3 |
Suger
|
$137,500 | 2 |
Remarcable, Inc.
|
$116,124 | 2 |
Nylas
|
$87,343 | 2 |
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Wie viel zahlen Product Manager Stellen in Vancouver?
Das Mediangehalt für Product Manager Stellen in Vancouver beträgt $151,533 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $121,000 (25. Perzentil) und $171,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $99,409 bis $206,443 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 53 aktiven Product Manager Stellen in Vancouver auf JobsRadar berechnet, von denen 39 (73.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Product Manager Stellen in Vancouver einstellen, gehören Brex, Hopper, ZoomInfo Technologies LLC and Magnetforensics.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.