Salario medio
$151,533
por año · USD anualizado
Rango típico
$121k – $171.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
73.6%
39 de 53 puestos
Puestos activos
53
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Group Product Manager
Staff Product Manager
Staff Product Manager, Growth
Principal Product Manager, HTS API Marketplace
Principal Product Manager, Agentic Orchestration
Product Management Lead, AI
Senior Product Manager, Payment Platform
Senior Product Manager, Enterprise Data Governance
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Brex
|
$210,767 | 6 |
|
Asana
|
$171,500 | 5 |
|
ZoomInfo Technologies LLC
|
$162,000 | 4 |
Arcteryx Com
|
$116,500 | 4 |
Jobber
|
$145,900 | 3 |
Suger
|
$137,500 | 2 |
Remarcable, Inc.
|
$116,124 | 2 |
Nylas
|
$87,343 | 2 |
Ver todos los puestos de Product Manager
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¿Cuánto pagan los puestos de Product Manager en Vancouver?
El salario medio de los puestos de Product Manager en Vancouver es de $151,533 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $121,000 (percentil 25) y $171,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $99,409 a $206,443.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 53 puestos de Product Manager en Vancouver activos en JobsRadar, de los cuales 39 (73.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Product Manager en Vancouver bien pagados están Brex, Hopper, ZoomInfo Technologies LLC and Magnetforensics.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.