Mediangehalt
$70.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$42.50/Std. – $95.75/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
20.5%
313 von 1,524 Stellen
Aktive Stellen
1,524
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Senior QA Engineer
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
AI Domain Expert
Physics Expert (PhD / Postdoc)
Military/Veteran Mental Health Experts
Intellectual Property Counsel
AI Consulting Domain Expert
AI Finance Domain Expert
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 302 |
LILT (Production)
|
$52,000 | 2 |
Getwingapp
|
$24,960 | 2 |
Placements.io
|
$1,300,000 | 1 |
d-Matrix
|
$240,000 | 1 |
AI Fund
|
$120,000 | 1 |
SMX
|
$114,500 | 1 |
Anavah Talent
|
$31,200 | 1 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| DevOps | $202,800 | 10 |
| Software Engineer | $187,200 | 21 |
| Project Manager | $158,600 | 24 |
| Accountant | $140,400 | 5 |
| Customer Success | $124,800 | 9 |
| Sales | $122,400 | 20 |
| Data Analyst | $114,400 | 7 |
| Recruiter | $104,000 | 3 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Taiwan beträgt $70.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $42.50/Std. (25. Perzentil) und $95.75/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $20.00/Std. bis $120.00/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,524 aktiven Stellen in Taiwan auf JobsRadar berechnet, von denen 313 (20.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Taiwan einstellen, gehören Placements.io and micro1.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.