Salário mediano
$70.00/h
por hora · USD
Faixa típica
$42.50/h – $95.75/h
percentil 25–75
Divulgando salário
20.5%
313 de 1,524 funções
Vagas ativas
1,524
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
Senior QA Engineer
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
AI Domain Expert
Physics Expert (PhD / Postdoc)
Military/Veteran Mental Health Experts
Intellectual Property Counsel
AI Consulting Domain Expert
AI Finance Domain Expert
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 302 |
LILT (Production)
|
$52,000 | 2 |
Getwingapp
|
$24,960 | 2 |
Placements.io
|
$1,300,000 | 1 |
d-Matrix
|
$240,000 | 1 |
AI Fund
|
$120,000 | 1 |
SMX
|
$114,500 | 1 |
Anavah Talent
|
$31,200 | 1 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| DevOps | $202,800 | 10 |
| Software Engineer | $187,200 | 21 |
| Project Manager | $158,600 | 24 |
| Accountant | $140,400 | 5 |
| Customer Success | $124,800 | 9 |
| Sales | $122,400 | 20 |
| Data Analyst | $114,400 | 7 |
| Recruiter | $104,000 | 3 |
Ver todas as vagas em Taiwan
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Taiwan é $70.00/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $42.50/h (percentil 25) e $95.75/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $20.00/h a $120.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,524 vagas em Taiwan ativas na JobsRadar, das quais 313 (20.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Taiwan bem pagas incluem Placements.io and micro1.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.