Mediangehalt
$45.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$17.32/Std. – $75.00/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
1%
588 von 61,223 Stellen
Aktive Stellen
61,223
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Founding Account Executive, India
Member of Technical Staff, Enterprise AI
Forward Deployed Engineer
Physical Sciences Expert - Terminal Bench
Scientific Computing / Research Engineering Expert - Earth Sciences
Physics Expert (PhD / Postdoc)
Bilingual Japanese Psychologist (PhD)
Physics Expert PhD (Statistical Physics / Quantum Information / Condensed Matter)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
micro1
|
$140,400 | 247 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 52 |
| SE Sezzle | $87,000 | 49 |
Saputo
|
$50,482 | 17 |
Bottomline
|
$33,280 | 14 |
| GV GE Vernova | $151,000 | 13 |
Weekday AI
|
$31,200 | 11 |
Coinbase
|
$69,039 | 9 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Data Scientist | $187,200 | 3 |
| Software Engineer | $135,200 | 33 |
| Accountant | $124,800 | 3 |
| Recruiter | $104,000 | 4 |
| Data Analyst | $88,920 | 6 |
| Product Manager | $80,000 | 3 |
| Sales | $48,282 | 3 |
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Das Mediangehalt für Stellen in India beträgt $45.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $17.32/Std. (25. Perzentil) und $75.00/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $8.00/Std. bis $115.00/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 61,223 aktiven Stellen in India auf JobsRadar berechnet, von denen 588 (1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in India einstellen, gehören Telnyx, micro1 and Weekday AI.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.