Verteilung im direkten Vergleich
Product Owner
$120,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 14.8%
- Aktive Stellen
- 317
Program Manager
$170,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 55%
- Aktive Stellen
- 1,910
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Harvey
|
$202,000 | 5 |
|
Pinterest
|
$242,818 | 3 |
Black Duck Software, Inc.
|
$136,603 | 2 |
TEGNA Inc.
|
$125,000 | 2 |
Asana
|
$93,441 | 2 |
|
Fuku
|
$275,000 | 1 |
|
Everpure
|
$227,500 | 1 |
DriveWealth
|
$200,000 | 1 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$176,000 | 108 |
|
OpenAI
|
$255,500 | 32 |
Aurora Innovation
|
$221,500 | 22 |
Anthropic
|
$327,500 | 20 |
| AX Axon | $170,625 | 20 |
Fluidstack
|
$213,000 | 13 |
|
Everpure
|
$212,500 | 11 |
| SA Scale AI | $210,600 | 11 |
Product Owner Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $242,818 | 5 |
| Chicago | $200,000 | 5 |
| Denver | $161,200 | 3 |
| New York | $150,000 | 6 |
| Toronto | $120,000 | 7 |
Program Manager Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| London | $209,051 | 3 |
| San Francisco | $207,000 | 198 |
| Austin | $203,000 | 23 |
| Seattle | $193,000 | 71 |
| New York | $188,600 | 137 |
| Los Angeles | $170,000 | 19 |
| Boston | $168,813 | 50 |
| Denver | $151,051 | 19 |
| Chicago | $137,500 | 15 |
| Atlanta | $131,411 | 6 |
Product Owner vs Program Manager: welche zahlt mehr?
Der Median für Product Owner beträgt $120,000 pro Jahr (typischerweise $93,376–$166,000), gegenüber $170,000 für Program Manager ($133,263–$201,000). Das setzt Program Manager beim Median etwa 42% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Product Owner und Program Manager zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.