$142,400
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$130,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Product Engineer - New Product, First Owner
AI Transformation Owner, Product & Design
Director, CRM Product Owner
Product Owner Expert - Kubernetes, CaaS Platform
Director, IT Data and AI Product Owner – Clinical Development
Director, IT Data & AI Product Owner – PDM & Tech Ops
Director, Data and AI Product Owner, Research
Lead Technical Product Owner - Bank Fraud/Operations
Lead Technical Product Owner - Member Data Products
Senior Product Owner
Scrum Master
Scrum Master / BA
Agile Scrum Master - Custom Product
Senior Manager, Scrum Master
Scrum Master / KM Deputy Lead
Scrum Master
Systems Engineer/Scrum Master - TS/SCI with Polygraph
Scrum Master
Scrum Master (Senior)
Lead Scrum Master
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
PNC
|
$146,900 | 9 |
| MS Morgan Stanley | $112,500 | 9 |
Leidos
|
$151,475 | 8 |
| MT M&T Bank | $197,700 | 7 |
| US USAA | $150,590 | 7 |
| TB TD Bank | $113,620 | 7 |
Bank of America
|
$144,550 | 6 |
Johnson & Johnson
|
$166,513 | 5 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CACI
|
$160,950 | 11 |
Leidos
|
$129,575 | 9 |
Northrop Grumman
|
$93,364 | 5 |
Accenture Federal Services
|
$152,450 | 4 |
Booz Allen Hamilton
|
$121,950 | 4 |
GDIT
|
$170,000 | 3 |
| PA Parsons | $154,300 | 2 |
NT Concepts
|
$135,585 | 2 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $115,000 | 3 |
Der Median für Product Owner beträgt $142,400 pro Jahr (typischerweise $112,500–$171,000), gegenüber $130,000 für Scrum Master ($103,281–$152,888). Das setzt Product Owner beim Median etwa 10% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Product Owner und Scrum Master zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.