Product Owner vs Scrum Master

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Scrum Master zahlt beim Median etwa 2% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Product Owner Scrum Master
$117.5k
$119.4k
$65.3k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $177.2k

Product Owner

$117,500

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -30.3%
$168,500 $117,500
$92.3k 25.
$117.5k Median
$145k 75.
$73k
$169.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $38k – $400k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
8%
Aktive Stellen
463

Scrum Master

$119,400

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -15.7%
$141,702 $119,400
$108k 25.
$119.4k Median
$130k 75.
$93.8k
$154.8k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $59k – $221.8k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
12.9%
Aktive Stellen
70

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Horizon Trading Solutions $92,336 2
Hawk-Eye Innovations (HEI) $54,000 2
Fuku $275,000 1
GitLab $274,400 1
Everpure $204,500 1
Scout Motors $176,250 1
Klaviyo $165,000 1
Aviso Wealth $161,200 1

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Accenture Federal Services $151,800 3
DS Data Systems Analysts, Inc. $130,000 1
NT Concepts $120,750 1
Credence $110,000 1
Dev Technology $108,000 1
RC Raft Company Website $102,500 1
Skyslope $58,968 1

Product Owner Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $142,500 3
Toronto $135,000 3
Denver $128,750 4
Chicago $117,600 3

Product Owner vs Scrum Master: welche zahlt mehr?

Der Median für Product Owner beträgt $117,500 pro Jahr (typischerweise $92,336–$145,000), gegenüber $119,400 für Scrum Master ($108,000–$130,000). Das setzt Scrum Master beim Median etwa 2% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Product Owner und Scrum Master zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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