Mediangehalt
$72,165
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$47.8k – $105.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
33.5%
190 von 568 Stellen
Aktive Stellen
568
gerade offen
Systems Coordinator (Part-Time, Maternity Cover)
Content Author (3-6 month contract)
Senior Commercial Analyst
Automation Tester
Lead Copywriter (SEO & GEO)
Solutions Architect
Lead Java Developer
Anaesthetist | Australia | New Fast Track Pathway
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| PH Pulse Healthcare | $84,724 | 29 |
SumUp
|
$268,749 | 11 |
Mindrift
|
$104,000 | 11 |
| LP Liquid Personnel | $92,502 | 8 |
Focus Group
|
$60,684 | 8 |
Inspired Thinking Group (ITG)
|
$696,062 | 7 |
LSH Auto
|
$40,743 | 7 |
Upstream Rehabilitation
|
$77,500 | 5 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Financial Analyst | $687,222 | 3 |
| Recruiter | $190,000 | 5 |
| Customer Success | $156,523 | 28 |
| Software Engineer | $137,000 | 10 |
| Project Manager | $118,050 | 10 |
| Product Manager | $101,613 | 16 |
| Nurse | $82,500 | 6 |
| Sales | $80,069 | 45 |
| Data Analyst | $77,696 | 4 |
| Marketing Manager | $77,025 | 9 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Birmingham beträgt $72,165 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $47,776 (25. Perzentil) und $105,600 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $38,406 bis $194,386 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 568 aktiven Stellen in Birmingham auf JobsRadar berechnet, von denen 190 (33.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Birmingham einstellen, gehören Inspired Thinking Group (ITG) and Mediix.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.