Mediangehalt
$67,683
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$42.2k – $94.7k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
33%
190 von 576 Stellen
Aktive Stellen
576
gerade offen
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Alabama
Anaesthetist | Australia | New Fast Track Pathway
Associate Attorney- Relocation Required
Urology Consultant - Birmingham
Staff Platform Engineer - UK
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Alabama
Field Sales Executive
Field Sales Executive
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| PH Pulse Healthcare | $86,019 | 28 |
SumUp
|
$272,598 | 11 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$79,250 | 10 |
Focus Group
|
$60,155 | 9 |
Mindrift
|
$104,000 | 7 |
| WS Walden Security | $45,760 | 6 |
Rentokil Initial Group
|
$38,252 | 6 |
| ER Ernesta | $62,400 | 5 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Recruiter | $158,606 | 5 |
| Software Engineer | $104,000 | 7 |
| Customer Success | $95,000 | 35 |
| Nurse | $82,500 | 13 |
| Marketing Manager | $72,800 | 7 |
| Data Analyst | $70,391 | 3 |
| Product Manager | $68,956 | 16 |
| Sales | $68,000 | 57 |
| Project Manager | $67,798 | 8 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Birmingham beträgt $67,683 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $42,242 (25. Perzentil) und $94,717 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $36,382 bis $167,089 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 576 aktiven Stellen in Birmingham auf JobsRadar berechnet, von denen 190 (33%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Birmingham einstellen, gehören Legion Health, Mediix, Parnalllaw and Pulse Healthcare.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.