Salaire médian
$26,217
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$12.5k – $76.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
5%
31 sur 617 postes
Postes en ligne
617
ouverts en ce moment
Regional Sales Manager - Vietnam
Founding Robot Learning Research Engineer
Founding Robotics Hardware Engineer
Founding Robotics Hardware Architect
Product Manager, Regulatory Outputs & Product Intelligence
Cantonese Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
Growth Lead - Vietnam
Senior Growth Manager (Vietnam)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Invisible Agency
|
$12,480 | 5 |
Shopback
|
$11,440 | 4 |
Avomind
|
$120,000 | 3 |
Almedia
|
$96,407 | 2 |
Toloka Annotators
|
$37,440 | 2 |
what3words
|
$36,750 | 2 |
Hire with Reef
|
$27,000 | 2 |
AnsibleHealth Inc.
|
$8,550 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Marketing Manager | $79,394 | 3 |
| Recruiter | $51,975 | 3 |
| Software Engineer | $25,500 | 7 |
| DevOps | $25,500 | 3 |
| Product Manager | $14,400 | 3 |
| Sales | $11,440 | 7 |
Voir tous les postes à Vietnam
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Le salaire médian pour les postes à Vietnam est de $26,217 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $12,480 (25e percentile) et $76,700 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $11,336 à $120,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 617 postes à Vietnam actifs sur JobsRadar, dont 31 (5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Vietnam bien payés figurent MariaDB plc, Avomind, Worldly and Invisible Agency.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.