Salário mediano
$70.00/h
por hora · USD
Faixa típica
$42.50/h – $96.50/h
percentil 25–75
Divulgando salário
14.9%
337 de 2,263 funções
Vagas ativas
2,263
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
Military/Veteran Mental Health Experts
Intellectual Property Counsel
Developmental Psychology (PhD)
AI Software Engineering Domain Expert
AI Domain Expert
AI Data Science Domain Expert
Clinician (Oncology / Hematology)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 301 |
what3words
|
$39,000 | 6 |
Invisible Agency
|
$12,480 | 5 |
Avomind
|
$120,000 | 3 |
Remote
|
$51,975 | 3 |
AnsibleHealth Inc.
|
$9,600 | 3 |
Baker Hughes
|
$48,647 | 2 |
Worldly
|
$29,000 | 2 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| DevOps | $176,800 | 14 |
| Software Engineer | $156,000 | 26 |
| Project Manager | $156,000 | 27 |
| Accountant | $140,400 | 5 |
| Customer Success | $122,400 | 12 |
| Data Analyst | $114,400 | 7 |
| UX Designer | $114,400 | 3 |
| Sales | $101,400 | 24 |
| Product Manager | $97,500 | 4 |
| Recruiter | $51,975 | 8 |
Ver todas as vagas em Vietnam
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O salário mediano para vagas em Vietnam é $70.00/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $42.50/h (percentil 25) e $96.50/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $20.00/h a $120.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 2,263 vagas em Vietnam ativas na JobsRadar, das quais 337 (14.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Vietnam bem pagas incluem micro1.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.