Salaire médian
$19.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$15.00/h – $24.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
33.3%
56 sur 168 postes
Postes en ligne
168
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
General Dermatologist
Regional Account Manager, Rare Neurology, Indianapolis North
Manager, Project Estimating-Power Generation & Energy Infrastructure
Local Operating Area Line Manager - Electric
Sr. PM Major Projects-New Power Generation Construction
Sr. Project Engineer- New Power Generation Construction
Performance Engineer - Electric Generation
Outside Sales Representative - Northwest Indiana
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
NiSource
|
$120,425 | 10 |
Ivy Tech Community College
|
$46,000 | 7 |
HNTB
|
$54,777 | 5 |
CVS Health
|
$45,760 | 4 |
Centier Bank
|
$39,520 | 4 |
Leidos
|
$90,338 | 2 |
Aspen Dental
|
$74,360 | 2 |
Scholastic
|
$50,960 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Sales | $72,000 | 4 |
| Type de contrat | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Full-time | $78,620 | 38 |
| Part-time | $15.38/h | 15 |
| Internship | $26.34/h | 4 |
Voir tous les postes à Valparaiso
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Le salaire médian pour les postes à Valparaiso est de $19.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $15.00/h (25e percentile) et $24.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $13.50/h à $26.34/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 168 postes à Valparaiso actifs sur JobsRadar, dont 56 (33.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Valparaiso bien payés figurent QualDerm Partners, AstraZeneca, NiSource and US LBM.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.