Mediangehalt
$19.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$15.00/Std. – $23.73/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
33.7%
57 von 169 Stellen
Aktive Stellen
169
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
General Dermatologist
Regional Account Manager, Rare Neurology, Indianapolis North
Local Operating Area Line Manager - Electric
Manager, Project Estimating-Power Generation & Energy Infrastructure
Sr. Project Engineer- New Power Generation Construction
Sr. PM Major Projects-New Power Generation Construction
Performance Engineer - Electric Generation
Outside Sales Representative - Northwest Indiana
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
NiSource
|
$120,425 | 10 |
Ivy Tech Community College
|
$46,000 | 7 |
HNTB
|
$54,777 | 5 |
CVS Health
|
$45,760 | 4 |
Centier Bank
|
$39,520 | 4 |
Leidos
|
$90,338 | 2 |
Aspen Dental
|
$74,360 | 2 |
Scholastic
|
$50,960 | 2 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Sales | $72,000 | 4 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $78,620 | 38 |
| Part-time | $15.38/Std. | 15 |
| Internship | $26.34/Std. | 4 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Valparaiso beträgt $19.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $15.00/Std. (25. Perzentil) und $23.73/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $13.50/Std. bis $26.34/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 169 aktiven Stellen in Valparaiso auf JobsRadar berechnet, von denen 57 (33.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Valparaiso einstellen, gehören QualDerm Partners, AstraZeneca, NiSource and US LBM.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.