Salaire médian
$31,695
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$8.9k – $211.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
9.1%
16 sur 175 postes
Postes en ligne
175
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Senior User Acquisition Manager
Director, Data Science
Privacy Engineering Director
Creative Design Lead (Marketing Campaigns)
Slovenian Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
SAP FICO Consultant
Pavement Condition Index (PCI) Survey & Annotation Specialist – Freelance AI Trainer Project
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Cast AI
|
$8,862 | 5 |
|
DuckDuckGo
|
$243,800 | 3 |
|
Ruby Labs
|
$2,750,000 | 2 |
|
Invisible Agency
|
$51,480 | 2 |
|
Aleph
|
$45,283 | 2 |
JobRack
|
$30,000 | 1 |
Alex Staff Agency
|
$5,000 | 1 |
Les postes les mieux payés à Slovenia
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Recruiter | $255,717 | 4 |
| Product Manager | $11,435 | 5 |
| Software Engineer | $8,862 | 3 |
| Sales | $8,001 | 3 |
Voir tous les postes à Slovenia
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Combien paient les postes à Slovenia ?
Le salaire médian pour les postes à Slovenia est de $31,695 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $8,862 (25e percentile) et $211,150 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $7,716 à $371,900.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 175 postes à Slovenia actifs sur JobsRadar, dont 16 (9.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Slovenia bien payés figurent Ruby Labs, DuckDuckGo, Invisible Agency and Aleph.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.