Mediangehalt
$31,695
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$8.9k – $211.2k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
9.1%
16 von 175 Stellen
Aktive Stellen
175
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Senior User Acquisition Manager
Director, Data Science
Privacy Engineering Director
Creative Design Lead (Marketing Campaigns)
Slovenian Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
SAP FICO Consultant
Pavement Condition Index (PCI) Survey & Annotation Specialist – Freelance AI Trainer Project
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Cast AI
|
$8,862 | 5 |
|
DuckDuckGo
|
$243,800 | 3 |
|
Ruby Labs
|
$2,750,000 | 2 |
|
Invisible Agency
|
$51,480 | 2 |
|
Aleph
|
$45,283 | 2 |
JobRack
|
$30,000 | 1 |
Alex Staff Agency
|
$5,000 | 1 |
Bestbezahlte Stellen in Slovenia
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Recruiter | $255,717 | 4 |
| Product Manager | $11,435 | 5 |
| Software Engineer | $8,862 | 3 |
| Sales | $8,001 | 3 |
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Wie viel zahlen Stellen in Slovenia?
Das Mediangehalt für Stellen in Slovenia beträgt $31,695 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $8,862 (25. Perzentil) und $211,150 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $7,716 bis $371,900 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 175 aktiven Stellen in Slovenia auf JobsRadar berechnet, von denen 16 (9.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Slovenia einstellen, gehören Ruby Labs, DuckDuckGo, Invisible Agency and Aleph.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.