Salaire médian
$77,611
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$7.6k – $102.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
10.4%
23 sur 221 postes
Postes en ligne
221
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Principal Pre-Sales Consultant – Knowledge Graph
Senior Software Engineer - Offline
Senior Integration Engineer – AppDev
Procurement Manager - Wind Turbine Components #0204CG
Product Manager- Workflow
Sales Manager BeNeLux
Software Engineer- AI Tooling
Senior Software Engineer- IAM
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Mendix
|
$104,171 | 6 |
Keylane
|
$6,615 | 6 |
Bynder
|
$90,821 | 4 |
Alex Staff Agency
|
$45,331 | 2 |
|
Keller Executive Search
|
$110,142 | 1 |
|
NORIT Activated Carbon
|
$100,417 | 1 |
Hourglass Cosmetics
|
$38,414 | 1 |
Next Job Abroad
|
$30,144 | 1 |
Les postes les mieux payés à Rotterdam
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Sales | $91,263 | 6 |
| Product Manager | $90,821 | 10 |
| Customer Success | $90,821 | 5 |
| Software Engineer | $40,833 | 10 |
Voir tous les postes à Rotterdam
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Combien paient les postes à Rotterdam ?
Le salaire médian pour les postes à Rotterdam est de $77,611 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $7,582 (25e percentile) et $102,081 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $6,614 à $109,545.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 221 postes à Rotterdam actifs sur JobsRadar, dont 23 (10.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Rotterdam bien payés figurent Mendix, Keller Executive Search and NORIT Activated Carbon.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.