Salaires à Quebec City.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Quebec City, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$80,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$50k – $124.3k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

7.7%

123 sur 1,603 postes

Postes en ligne

1,603

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +49.5%
$53,523 $80,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$50k 25e
$80k Médiane
$124.3k 75e
$35.7k
$147.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $6.4k – $416k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Keywords Studios $70,000 19
MongoDB $135,010 8
Mindrift $124,800 7
Aviso Wealth $66,500 6
Cision $80,000 5
Flinks $140,000 4
CC Cloud Chamber $129,645 4
2K $129,645 4

Les postes les mieux payés à Quebec City

Poste Médiane Postes
DevOps $140,000 5
Software Engineer $135,010 10
Project Manager $120,375 6
Recruiter $115,469 12
Customer Success $80,000 28
Sales $72,750 40
Product Manager $69,000 20
Marketing Manager $68,000 9

Voir tous les postes à Quebec City

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Combien paient les postes à Quebec City ?

Le salaire médian pour les postes à Quebec City est de $80,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $50,000 (25e percentile) et $124,260 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $35,656 à $147,174.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,603 postes à Quebec City actifs sur JobsRadar, dont 123 (7.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Quebec City bien payés figurent Mindrift, 2K, Cloud Chamber and Keywords Studios.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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