Mediangehalt
$83,920
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$52.9k – $124.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
7.5%
121 von 1,608 Stellen
Aktive Stellen
1,608
gerade offen
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Senior Director of Engineering, Developer Productivity
Associate Art Director
Associate Art Director
Principal Design Director - Keywords Americas (Creative Centre of Excellence)
Principal Art Director - Keywords Americas (Creative Centre of Excellence)
Director, AI Engineering
Director, AI & Data Science
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Keywords Studios
|
$70,000 | 19 |
MongoDB
|
$135,010 | 8 |
Mindrift
|
$124,800 | 7 |
Aviso Wealth
|
$66,500 | 6 |
Flinks
|
$140,000 | 4 |
| CC Cloud Chamber | $129,645 | 4 |
2K
|
$129,645 | 4 |
Hardsuit Labs
|
$106,250 | 4 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| DevOps | $140,000 | 5 |
| Software Engineer | $135,010 | 10 |
| Project Manager | $120,375 | 6 |
| Recruiter | $115,469 | 12 |
| Customer Success | $80,000 | 27 |
| Sales | $70,000 | 39 |
| Product Manager | $69,000 | 20 |
| Marketing Manager | $68,000 | 9 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Quebec City beträgt $83,920 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $52,922 (25. Perzentil) und $124,260 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $38,402 bis $164,110 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,608 aktiven Stellen in Quebec City auf JobsRadar berechnet, von denen 121 (7.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Quebec City einstellen, gehören Mindrift, MongoDB, 2K and Cloud Chamber.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.