Salaire médian
$78,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$52.6k – $117k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
13.7%
508 sur 3,706 postes
Postes en ligne
3,706
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Global Development Lead, Internal Medicine (MD, Sr. Director)
Global Development Lead, Internal Medicine (MD, Sr. Director)
Medical Channel Strategy and Engagement Lead
Global Development Lead, Internal Medicine (Sr. Director)
Sales Specialist - Network for AI - Large Enterprise Accounts
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
AI Forward Deployed Technology Senior Manager
Développeur(-euse) principal(e) de logiciels (contenu) /Principal Software Development Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Manulife
|
$52,485 | 59 |
Accenture
|
$119,223 | 40 |
IQVIA
|
$110,350 | 40 |
Loblaw
|
$38,428 | 36 |
Agropur
|
$104,350 | 24 |
TELUS Health
|
$65,000 | 20 |
Fairstone
|
$43,950 | 20 |
Keywords Studios
|
$54,091 | 18 |
Voir tous les postes à Quebec City
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à Quebec City est de $78,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $52,575 (25e percentile) et $116,975 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $38,428 à $162,560.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 3,706 postes en Full-time à Quebec City actifs sur JobsRadar, dont 508 (13.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Quebec City bien payés figurent Pfizer, Hewlett Packard Enterprise, Accenture and Expedia Group.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.