Salaire médian
$200,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$150k – $237.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
26.7%
55 sur 206 postes
Postes en ligne
206
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Quant Strategist
Quantitative Intelligence Analyst
Campus Full Time 2027 - Quantitative Trader
Algorithm Developer (Quant Research & Trading) – 2027 PhDs
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Software Engineer, Macro Quant Analytics Technology
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Hudson River Trading
|
$300,000 | 3 |
Stevens Capital Management LP
|
$225,000 | 3 |
Man Group
|
$160,000 | 3 |
|
Jump Trading
|
$300,000 | 2 |
|
Five Rings LLC - Careers
|
$300,000 | 2 |
IMC
|
$250,000 | 2 |
Virtu Financial
|
$227,900 | 2 |
Graham Capital Management, L.P.
|
$225,000 | 2 |
Voir tous les postes Quantitative Analyst
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Combien paient les postes Quantitative Analyst ?
Le salaire médian pour les postes Quantitative Analyst est de $200,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $150,000 (25e percentile) et $237,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $113,867 à $300,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 206 postes Quantitative Analyst actifs sur JobsRadar, dont 55 (26.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Quantitative Analyst bien payés figurent Triumph, OpenAI, Five Rings LLC - Careers and Hudson River Trading.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.