Salario medio
$200,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$150k – $237.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
26.7%
55 de 206 puestos
Puestos activos
206
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Quant Strategist
Quantitative Intelligence Analyst
Campus Full Time 2027 - Quantitative Trader
Algorithm Developer (Quant Research & Trading) – 2027 PhDs
Campus Quantitative Trader (Full-Time)
Algorithm Developer (Quant Research & Trading) – 2027 Grads
Summer Intern 2027 - Quantitative Trader
Software Engineer, Macro Quant Analytics Technology
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Hudson River Trading
|
$300,000 | 3 |
Stevens Capital Management LP
|
$225,000 | 3 |
Man Group
|
$160,000 | 3 |
|
Jump Trading
|
$300,000 | 2 |
|
Five Rings LLC - Careers
|
$300,000 | 2 |
IMC
|
$250,000 | 2 |
Virtu Financial
|
$227,900 | 2 |
Graham Capital Management, L.P.
|
$225,000 | 2 |
Ver todos los puestos de Quantitative Analyst
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¿Cuánto pagan los puestos de Quantitative Analyst?
El salario medio de los puestos de Quantitative Analyst es de $200,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $150,000 (percentil 25) y $237,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $113,867 a $300,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 206 puestos de Quantitative Analyst activos en JobsRadar, de los cuales 55 (26.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Quantitative Analyst bien pagados están Triumph, OpenAI, Five Rings LLC - Careers and Hudson River Trading.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.