Salaires Controller.

Ce que paient les postes Controller, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$165,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$129.4k – $205.1k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

31.4%

195 sur 622 postes

Postes en ligne

622

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▬ 0%
$165,000 $165,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$129.4k 25e
$165k Médiane
$205.1k 75e
$81.1k
$250k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5.8k – $534.6k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Air Apps $43,650 9
Attivo Partners $182,500 5
Crosscountry Consulting $172,125 4
Metropolis $180,000 3
The Symicor Group $125,000 3
Cheer Home Care $124,800 3
IE Industrial Electric Manufacturing $68,120 3
Versapay $534,560 2

Salaire Controller par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $220,000 17
New York $192,250 23
Denver $183,750 4
Los Angeles $176,250 14
Seattle $159,997 4
Chicago $158,750 6
London $123,339 4
Toronto $103,672 4

Voir tous les postes Controller

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Combien paient les postes Controller ?

Le salaire médian pour les postes Controller est de $165,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $129,375 (25e percentile) et $205,125 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $81,071 à $250,000.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 622 postes Controller actifs sur JobsRadar, dont 195 (31.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Controller bien payés figurent Versapay, Freeform, Polygon Labs and a16z.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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