Salaire médian
$135,100
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$92.2k – $184k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
25.3%
408 sur 1,613 postes
Postes en ligne
1,613
ouverts en ce moment
Field Service Controller
Corporate Controller
Corporate Controller
Managing Director - Accounting Advisory (Operational Accounting/Controller)
Controller
VP, Controller
Controller
VP, Controller
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CACI
|
$119,300 | 10 |
Air Apps
|
$41,929 | 10 |
Towne Park
|
$33,280 | 7 |
Crosscountry Consulting
|
$192,250 | 6 |
| MS Morgan Stanley | $125,000 | 6 |
Attivo Partners
|
$171,600 | 5 |
| MT M&T Bank | $99,500 | 5 |
NAV CANADA
|
$154,425 | 4 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $241,250 | 4 |
| San Francisco | $211,875 | 12 |
| Los Angeles | $186,250 | 12 |
| Denver | $180,800 | 6 |
| Boston | $171,250 | 6 |
| New York | $169,650 | 42 |
| Chicago | $150,801 | 8 |
| Seattle | $140,923 | 4 |
| Atlanta | $130,000 | 3 |
| Toronto | $92,472 | 5 |
Voir tous les postes Controller
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Controller est de $135,100 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $92,163 (25e percentile) et $184,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $49,550 à $229,900.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,613 postes Controller actifs sur JobsRadar, dont 408 (25.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Controller bien payés figurent Finning, Tenstorrent, Standard Bots and Crosscountry Consulting.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.