Salaires Controller à San Francisco.
Ce que paient les postes Controller à San Francisco, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$216,250
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$184.4k – $246.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
76.2%
16 sur 21 postes
Postes en ligne
21
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Partner 36, Corporate Controller
Senior Director, Corporate Controller
Controller
Controller
Director, Assistant Controller
Partner 32, Assistant Controller, Crypto
Director, Controller
Financial Controller
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
a16z
|
$305,000 | 2 |
|
Encoded Therapeutics
|
$270,000 | 1 |
|
Laurel
|
$260,000 | 1 |
|
Checkr
|
$250,000 | 1 |
|
AeroVect
|
$245,000 | 1 |
|
Pylon
|
$225,000 | 1 |
|
Braveheart Bio
|
$220,000 | 1 |
LangChain
|
$212,500 | 1 |
Voir tous les postes Controller
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Combien paient les postes Controller à San Francisco ?
Le salaire médian pour les postes Controller à San Francisco est de $216,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $184,375 (25e percentile) et $246,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $152,500 à $265,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 21 postes Controller à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 16 (76.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Controller à San Francisco bien payés figurent a16z, Encoded Therapeutics, AeroVect and Laurel.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.