Salaire médian
$102,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$55.4k – $155k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
53.4%
504 sur 943 postes
Postes en ligne
943
ouverts en ce moment
Project Coordinator 1
Memory Architect
Child and Adolescent Psychiatrist - Outpatient
Psychiatrist Outpatient Only (MD or DO)
Child Psychiatrist-Outpatient Practice (MD or DO)
Retail Sales Associate
Chief Legal Officer (Pacific Northwest or Hybrid) (964-SLS)
Associate Attorney- Relocation Required
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$43,680 | 37 |
Centria Autism
|
$44,720 | 19 |
Lifestance
|
$141,000 | 18 |
onX
|
$156,500 | 17 |
Consigli Construction
|
$82,500 | 15 |
Carvana
|
$45,760 | 15 |
Launch Potato
|
$147,500 | 14 |
EC Electric
|
$102,500 | 13 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Data Scientist | $187,500 | 6 |
| UX Designer | $175,500 | 6 |
| Software Engineer | $173,000 | 32 |
| Recruiter | $145,266 | 43 |
| Product Manager | $140,000 | 45 |
| DevOps | $135,000 | 6 |
| Nurse | $132,000 | 30 |
| Customer Success | $128,775 | 109 |
| Marketing Manager | $121,500 | 51 |
| Financial Analyst | $121,250 | 6 |
Voir tous les postes à Portland
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Le salaire médian pour les postes à Portland est de $102,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $55,380 (25e percentile) et $155,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $42,640 à $210,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 943 postes à Portland actifs sur JobsRadar, dont 504 (53.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Portland bien payés figurent EC Electric, Tenstorrent, Lifestance and tarte cosmetics.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.