Salaires à Norway.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Norway, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$104,851

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$76.7k – $127k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

8.6%

30 sur 350 postes

Postes en ligne

350

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -9.1%
$115,294 $104,851

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$76.7k 25e
$104.9k Médiane
$127k 75e
$45.8k
$209.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $16.6k – $416k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Mindrift $114,400 8
Elastic $105,703 4
Remote $78,686 4
Invisible Agency $46,280 4
EA EnCharge AI $216,250 2
Ashby $179,058 2
Referral Board $116,337 2
Toloka Annotators $45,760 2

Les postes les mieux payés à Norway

Poste Médiane Postes
Product Manager $148,835 3
Software Engineer $126,972 13
Sales $78,686 6
Project Manager $78,686 6
Recruiter $78,686 6

Voir tous les postes à Norway

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Combien paient les postes à Norway ?

Le salaire médian pour les postes à Norway est de $104,851 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $76,700 (25e percentile) et $126,972 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $45,760 à $209,497.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 350 postes à Norway actifs sur JobsRadar, dont 30 (8.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Norway bien payés figurent Mindrift, Ashby, EnCharge AI and The Humane League.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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