Salaire médian
$104,851
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$76.7k – $127k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
8.6%
30 sur 350 postes
Postes en ligne
350
ouverts en ce moment
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Staff Platform Engineer - EU
AI Compiler Engineer
AI Research Engineer
Engineering Manager - EU
Associate Vice President, People
Principal Java Engineer - Distributed Systems, Serverless - Elasticsearch
Principal Java Engineer - Distributed Systems, Serverless - Elasticsearch
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Mindrift
|
$114,400 | 8 |
Elastic
|
$105,703 | 4 |
Remote
|
$78,686 | 4 |
Invisible Agency
|
$46,280 | 4 |
| EA EnCharge AI | $216,250 | 2 |
Ashby
|
$179,058 | 2 |
Referral Board
|
$116,337 | 2 |
Toloka Annotators
|
$45,760 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Product Manager | $148,835 | 3 |
| Software Engineer | $126,972 | 13 |
| Sales | $78,686 | 6 |
| Project Manager | $78,686 | 6 |
| Recruiter | $78,686 | 6 |
Voir tous les postes à Norway
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Le salaire médian pour les postes à Norway est de $104,851 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $76,700 (25e percentile) et $126,972 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $45,760 à $209,497.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 350 postes à Norway actifs sur JobsRadar, dont 30 (8.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Norway bien payés figurent Mindrift, Ashby, EnCharge AI and The Humane League.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.