Mediangehalt
$104,851
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$76.7k – $127k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
8.6%
30 von 350 Stellen
Aktive Stellen
350
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Staff Platform Engineer - EU
AI Compiler Engineer
AI Research Engineer
Engineering Manager - EU
Associate Vice President, People
Principal Java Engineer - Distributed Systems, Serverless - Elasticsearch
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Mindrift
|
$114,400 | 8 |
|
Elastic
|
$105,703 | 4 |
Remote
|
$78,686 | 4 |
Invisible Agency
|
$46,280 | 4 |
| EA EnCharge AI | $216,250 | 2 |
|
Ashby
|
$179,058 | 2 |
|
Referral Board
|
$116,337 | 2 |
Toloka Annotators
|
$45,760 | 2 |
Bestbezahlte Stellen in Norway
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Product Manager | $148,835 | 3 |
| Software Engineer | $126,972 | 13 |
| Sales | $78,686 | 6 |
| Project Manager | $78,686 | 6 |
| Recruiter | $78,686 | 6 |
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Wie viel zahlen Stellen in Norway?
Das Mediangehalt für Stellen in Norway beträgt $104,851 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $76,700 (25. Perzentil) und $126,972 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $45,760 bis $209,497 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 350 aktiven Stellen in Norway auf JobsRadar berechnet, von denen 30 (8.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Norway einstellen, gehören Mindrift, Ashby, EnCharge AI and The Humane League.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.