Salaire médian
$122,638
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$78k – $206.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
14%
208 sur 1,489 postes
Postes en ligne
1,489
ouverts en ce moment
Shopify Practice Director
User Acquisition Manager
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Engineering Manager - Forward Deployed Engineering (LLM)
Software Engineer- GPU Fabric Observability
Member of Technical Staff, Multilingual
Software Engineer - Model Products
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Cohere
|
$206,683 | 39 |
Baseten
|
$247,500 | 22 |
Keywords Studios
|
$56,788 | 12 |
| CA Capco | $97,248 | 9 |
| AP AppDirect | $79,386 | 9 |
Ashby
|
$176,800 | 7 |
Serve Robotics
|
$245,250 | 6 |
Aviso Wealth
|
$66,500 | 6 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $206,683 | 54 |
| Data Scientist | $206,683 | 3 |
| DevOps | $140,000 | 9 |
| Project Manager | $120,750 | 17 |
| UX Designer | $112,158 | 4 |
| Product Manager | $112,000 | 42 |
| Recruiter | $112,000 | 23 |
| Customer Success | $107,500 | 53 |
| Sales | $101,683 | 56 |
| Marketing Manager | $100,000 | 21 |
Voir tous les postes à Montreal
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Le salaire médian pour les postes à Montreal est de $122,638 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $78,000 (25e percentile) et $206,683 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $48,385 à $247,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,489 postes à Montreal actifs sur JobsRadar, dont 208 (14%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Montreal bien payés figurent Valtech, Eli Health, G2i Inc. and Baseten.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.