Salaires à Maine.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Maine, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$103,213

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$62.5k – $143.1k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

51.2%

144 sur 281 postes

Postes en ligne

281

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -41%
$175,000 $103,213

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$62.5k 25e
$103.2k Médiane
$143.1k 75e
$53k
$209.4k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5.3k – $416k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Sandpiper Productions $62,400 32
Consigli Construction $71,000 18
Gonetspeed $35,000 12
Greenlife Healthcare Staffing $82,500 10
BE BetterHelp $117,520 7
The Vascular Care Group $85,280 7
ConvenientMD $212,500 5
Gotham Enterprises Ltd $117,500 5

Les postes les mieux payés à Maine

Poste Médiane Postes
Product Manager $187,000 3
Recruiter $178,500 7
Customer Success $163,750 10
Marketing Manager $122,500 4
Software Engineer $121,500 4
Nurse $82,500 17
Project Manager $82,000 19
Sales $62,400 58

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Combien paient les postes à Maine ?

Le salaire médian pour les postes à Maine est de $103,213 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $62,475 (25e percentile) et $143,125 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $53,040 à $209,350.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 281 postes à Maine actifs sur JobsRadar, dont 144 (51.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Maine bien payés figurent tarte cosmetics, Anaplan, MedElite Group, LLC. and Equip Health.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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