Salaire médian
$155,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$108.8k – $170.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
48.4%
31 sur 64 postes
Postes en ligne
64
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Principal Nuclear Materials Engineer
Materials & Processes Engineer
Senior Materials Engineer, Dielectrics
Senior Materials Engineer, Diagnostics
Senior Materials Engineer, Ceramic Fabrication
Staff Materials & Processes Engineer, Structural Composites
Materials Engineer
Materials Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
SpaceX
|
$108,750 | 6 |
|
Helion
|
$200,000 | 5 |
Anduril Industries
|
$170,000 | 5 |
|
Relativity Space
|
$155,000 | 3 |
|
Neuralink
|
$116,900 | 2 |
|
Archer
|
$232,500 | 1 |
| DE DeepMind | $171,500 | 1 |
Freeform
|
$162,500 | 1 |
Salaire Materials Engineer par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Los Angeles | $132,500 | 3 |
Voir tous les postes Materials Engineer
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Combien paient les postes Materials Engineer ?
Le salaire médian pour les postes Materials Engineer est de $155,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $108,750 (25e percentile) et $170,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $100,000 à $200,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 64 postes Materials Engineer actifs sur JobsRadar, dont 31 (48.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Materials Engineer bien payés figurent Helion, Archer, Relativity Space and Neuralink.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.