Mediangehalt
$129,675
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$112.8k – $165k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
47.8%
132 von 276 Stellen
Aktive Stellen
276
gerade offen
Principal Nuclear Materials Engineer
Electro-Optics Materials and Device Engineer
Materials Research and Development Engineer
Electronics Parts, Materials, and Processes Engineer
Quantum Superconducting Materials Engineer
Principal TPS Materials Engineer
Staff Materials Engineer (Level 5)
Senior Data Engineer, Bioinformatics, Cheminformatics, Materials
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Blue Origin
|
$119,041 | 19 |
Northrop Grumman
|
$129,500 | 11 |
Helion
|
$200,000 | 7 |
Relativity Space
|
$155,000 | 7 |
Mitsubishi Chemical Group
|
$98,800 | 7 |
SpaceX
|
$115,000 | 6 |
Penn State University
|
$170,079 | 4 |
Anduril Industries
|
$170,000 | 3 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Denver | $160,199 | 7 |
| San Francisco | $140,000 | 5 |
| Los Angeles | $132,500 | 9 |
| Seattle | $119,041 | 19 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $133,125 | 127 |
| Internship | $90,388 | 4 |
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Das Mediangehalt für Materials Engineer Stellen beträgt $129,675 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $112,750 (25. Perzentil) und $165,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $96,729 bis $193,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 276 aktiven Materials Engineer Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 132 (47.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Materials Engineer Stellen einstellen, gehören Helion, Penn State University, The Aerospace Corporation and GlobalFoundries.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.