Mediangehalt
$150,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$122.5k – $172.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
46.6%
565 von 1,212 Stellen
Aktive Stellen
1,212
gerade offen
Data Center Research & Development Engineer, Mechanical - Industrial Compute
Mechanical Design Engineer
Staff Mechanical Engineer, Fluid Systems
Mechanical Engineer (Contract)
Mechanical Engineer, Sensing
Mechanical Engineer-Federal
Mechanical Design Engineer
Lead Mechanical Engineer, Data Center Design
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$165,750 | 60 |
Syska Hennessy Group
|
$128,692 | 29 |
Relativity Space
|
$165,000 | 20 |
SpaceX
|
$108,750 | 15 |
| DG DLR Group | $120,000 | 13 |
Radiant Industries
|
$159,150 | 12 |
Figure
|
$185,000 | 11 |
Vast
|
$140,500 | 11 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $182,000 | 16 |
| San Francisco | $170,000 | 53 |
| Seattle | $156,500 | 16 |
| Los Angeles | $150,000 | 53 |
| Boston | $138,238 | 14 |
| London | $134,241 | 3 |
| New York | $131,000 | 27 |
| Denver | $120,462 | 8 |
| Chicago | $115,923 | 11 |
| Atlanta | $105,000 | 3 |
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Das Mediangehalt für Mechanical Engineer Stellen beträgt $150,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $122,500 (25. Perzentil) und $172,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $100,000 bis $200,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,212 aktiven Mechanical Engineer Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 565 (46.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Mechanical Engineer Stellen einstellen, gehören OpenAI, Radiant Industries, Eagle and Field Ai.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.