Salario medio
$129,675
por año · USD anualizado
Rango típico
$112.8k – $165k
percentil 25–75
Revelan el salario
47.8%
132 de 276 puestos
Puestos activos
276
abiertos ahora mismo
Principal Nuclear Materials Engineer
Electro-Optics Materials and Device Engineer
Materials Research and Development Engineer
Electronics Parts, Materials, and Processes Engineer
Quantum Superconducting Materials Engineer
Principal TPS Materials Engineer
Staff Materials Engineer (Level 5)
Senior Data Engineer, Bioinformatics, Cheminformatics, Materials
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Blue Origin
|
$119,041 | 19 |
Northrop Grumman
|
$129,500 | 11 |
Helion
|
$200,000 | 7 |
Relativity Space
|
$155,000 | 7 |
Mitsubishi Chemical Group
|
$98,800 | 7 |
SpaceX
|
$115,000 | 6 |
Penn State University
|
$170,079 | 4 |
Anduril Industries
|
$170,000 | 3 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Denver | $160,199 | 7 |
| San Francisco | $140,000 | 5 |
| Los Angeles | $132,500 | 9 |
| Seattle | $119,041 | 19 |
| Tipo de empleo | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Full-time | $133,125 | 126 |
| Internship | $90,388 | 4 |
Ver todos los puestos de Materials Engineer
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El salario medio de los puestos de Materials Engineer es de $129,675 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $112,750 (percentil 25) y $165,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $96,729 a $193,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 276 puestos de Materials Engineer activos en JobsRadar, de los cuales 132 (47.8%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Materials Engineer bien pagados están Helion, Penn State University, The Aerospace Corporation and GlobalFoundries.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.