Salario medio
$173,993
por año · USD anualizado
Rango típico
$137.5k – $212.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
30.6%
11 de 36 puestos
Puestos activos
36
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Aerospace Software Certification Engineer
Principal Solutions Engineer - Aerospace & Defense
Delivery Engineer - Aerospace & Defense
Chief Engineer (Aerospace)
Structures Engineer, Aerospace & Defense (All Levels)
Senior Design Engineer (Aerospace & Defense Hardware)
AI Systems Engineer (Aerospace Integrations) (Hub-Remote: DC or Philly Metro)
Design Engineer (Aerospace and Defense Hardware)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
PhysicsX
|
$212,500 | 2 |
|
Freeform
|
$155,000 | 2 |
|
Archer
|
$233,000 | 1 |
| VT Voyager Technologies, Inc. | $222,500 | 1 |
|
Divergent
|
$173,993 | 1 |
|
Element 84
|
$172,750 | 1 |
Latitudeinc
|
$140,000 | 1 |
Anduril Industries
|
$129,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Aerospace Engineer
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¿Cuánto pagan los puestos de Aerospace Engineer?
El salario medio de los puestos de Aerospace Engineer es de $173,993 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $137,500 (percentil 25) y $212,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $129,500 a $222,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 36 puestos de Aerospace Engineer activos en JobsRadar, de los cuales 11 (30.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Aerospace Engineer bien pagados están Archer, PhysicsX, Voyager Technologies, Inc. and Divergent.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.