Salario medio
$122,388
por año · USD anualizado
Rango típico
$101.2k – $150k
percentil 25–75
Revelan el salario
30.5%
86 de 282 puestos
Puestos activos
282
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Civil Engineer
Civil Engineer (Contract)
Environmental Engineer, Civil
Senior Project Engineer - Civil Transportation Engineer
Structural/Civil Engineer - Natural Gas Power Projects
Wastewater Civil Engineer
Civil Engineer - Open Submission for Flexible, Hourly Opportunities
Senior Civil Engineer, Capacity Delivery
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
BKF
|
$122,500 | 15 |
Atwell, LLC
|
$100,500 | 12 |
LaBella Associates
|
$111,250 | 8 |
Olsson
|
$110,500 | 8 |
Woolpert
|
$113,850 | 7 |
Apex Companies
|
$130,000 | 4 |
|
Fluidstack
|
$179,000 | 3 |
CSG Consultants
|
$153,500 | 3 |
Salario de Civil Engineer por ubicación
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Austin | $179,000 | 4 |
| San Francisco | $154,500 | 7 |
| New York | $140,000 | 13 |
| Denver | $117,500 | 11 |
Ver todos los puestos de Civil Engineer
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¿Cuánto pagan los puestos de Civil Engineer?
El salario medio de los puestos de Civil Engineer es de $122,388 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $101,213 (percentil 25) y $150,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $89,850 a $179,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 282 puestos de Civil Engineer activos en JobsRadar, de los cuales 86 (30.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Civil Engineer bien pagados están OpenAI, Eagle, Fluidstack and BKF.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.