Salaires Civil Engineer.

Ce que paient les postes Civil Engineer, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$122,388

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$101.2k – $150k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

30.5%

86 sur 282 postes

Postes en ligne

282

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -25.8%
$165,000 $122,388

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$101.2k 25e
$122.4k Médiane
$150k 75e
$89.9k
$179k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $85k – $327k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
BKF $122,500 15
Atwell, LLC $100,500 11
LaBella Associates $113,750 10
Olsson $110,500 8
Woolpert $113,850 7
Apex Companies $130,000 4
Fluidstack $179,000 3
CSG Consultants $153,500 3

Salaire Civil Engineer par lieu

Lieu Médiane Postes
Austin $179,000 4
San Francisco $166,750 6
New York $140,000 13
Denver $117,500 11

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Combien paient les postes Civil Engineer ?

Le salaire médian pour les postes Civil Engineer est de $122,388 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $101,213 (25e percentile) et $150,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $89,850 à $179,000.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 282 postes Civil Engineer actifs sur JobsRadar, dont 86 (30.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Civil Engineer bien payés figurent OpenAI, Eagle, Fluidstack and BKF.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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