Salaire médian
$60.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$35.00/h – $95.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
3.9%
319 sur 8,132 postes
Postes en ligne
8,132
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Member of Technical Staff, Enterprise AI
Forward Deployed Engineer
Bilingual Japanese Psychiatrist
Physics Expert PhD (Statistical Physics / Quantum Information / Condensed Matter)
Bilingual Cantonese Psychologist (PhD)
Bilingual Vietnamese Psychologist (PhD)
Georgian Speaking Psychiatrist
Bilingual Vietnamese Psychiatrist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
micro1
|
$140,400 | 252 |
Invisible Agency
|
$12,480 | 15 |
State of Oregon
|
$7,886 | 13 |
Accenture
|
$217,450 | 7 |
Mindrift
|
$47,840 | 7 |
Chemin
|
$16,640 | 3 |
Fuku
|
$7,000 | 3 |
Agilent Technologies
|
$192,568 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $156,000 | 14 |
| Sales | $124,800 | 3 |
| Accountant | $124,800 | 3 |
| Data Analyst | $94,640 | 4 |
Voir tous les postes à Malaysia
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes à Malaysia est de $60.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $35.00/h (25e percentile) et $95.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $15.50/h à $127.50/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 8,132 postes à Malaysia actifs sur JobsRadar, dont 319 (3.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Malaysia bien payés figurent micro1.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.