Salario medio
$31,200
por año · USD anualizado
Rango típico
$11.7k – $61.7k
percentil 25–75
Revelan el salario
4.7%
86 de 1,814 puestos
Puestos activos
1,814
abiertos ahora mismo
Head of Advertising & Performance Marketing
Head of Advertising Performance Marketing
Head of Performance Marketing
Performance Marketing Manager
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Malay Voice Acting Specialist - Freelance AI Trainer Project
Cantonese Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
Freelance Frontend Developer (Landing Pages & Websites)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Invisible Agency
|
$12,480 | 15 |
YouTrip
|
$31,200 | 14 |
Mindrift
|
$90,480 | 10 |
Fuku
|
$20,000 | 10 |
Shopback
|
$11,440 | 10 |
Remote
|
$70,813 | 6 |
Hire with Reef
|
$27,000 | 3 |
Toloka Annotators
|
$37,440 | 2 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Customer Success | $93,063 | 4 |
| Recruiter | $79,375 | 9 |
| Software Engineer | $62,400 | 7 |
| Project Manager | $48,375 | 5 |
| Product Manager | $31,200 | 18 |
| Marketing Manager | $31,200 | 13 |
| Accountant | $31,200 | 3 |
| Financial Analyst | $31,200 | 4 |
| Data Analyst | $26,000 | 4 |
| DevOps | $22,344 | 3 |
Ver todos los puestos en Malaysia
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El salario medio de los puestos en Malaysia es de $31,200 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $11,700 (percentil 25) y $61,688 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $10,400 a $113,900.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,814 puestos en Malaysia activos en JobsRadar, de los cuales 86 (4.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Malaysia bien pagados están Fuku, PRISM+, Mindrift and Invisible Agency.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.