Salarios en Malaysia.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Malaysia, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$31,200

por año · USD anualizado

Rango típico

$11.7k – $61.7k

percentil 25–75

Revelan el salario

4.7%

86 de 1,814 puestos

Puestos activos

1,814

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▲ +0.5%
$31,033 $31,200

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$11.7k p25
$31.2k Mediana
$61.7k p75
$10.4k
$113.9k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5k – $1,000k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Invisible Agency $12,480 15
YouTrip $31,200 14
Mindrift $90,480 10
Fuku $20,000 10
Shopback $11,440 10
Remote $70,813 6
Hire with Reef $27,000 3
Toloka Annotators $37,440 2

Puestos mejor pagados en Malaysia

Puesto Mediana Puestos
Customer Success $93,063 4
Recruiter $79,375 9
Software Engineer $62,400 7
Project Manager $48,375 5
Product Manager $31,200 18
Marketing Manager $31,200 13
Accountant $31,200 3
Financial Analyst $31,200 4
Data Analyst $26,000 4
DevOps $22,344 3

Ver todos los puestos en Malaysia

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¿Cuánto pagan los puestos en Malaysia?

El salario medio de los puestos en Malaysia es de $31,200 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $11,700 (percentil 25) y $61,688 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $10,400 a $113,900.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,814 puestos en Malaysia activos en JobsRadar, de los cuales 86 (4.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Malaysia bien pagados están Fuku, PRISM+, Mindrift and Invisible Agency.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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