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Salaires Producer à Los Angeles.

Ce que paient les postes Producer à Los Angeles, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$100,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$80k – $125k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

55.9%

19 sur 34 postes

Postes en ligne

34

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -21.6%
$127,500 $100,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$80k 25e
$100k Médiane
$125k 75e
$74.4k
$131.6k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $63.9k – $160k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Airrack $130,000 3
NVE Experience Agency $115,000 2
FeverUp $74,500 2
Monks $67,695 2
Core of the Heart $135,200 1
Promise Studios $130,000 1
Sawhorse Productions $124,800 1
L( LA28 (Web) $122,500 1

Voir tous les postes Producer

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Combien paient les postes Producer à Los Angeles ?

Le salaire médian pour les postes Producer à Los Angeles est de $100,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $80,000 (25e percentile) et $124,950 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $74,350 à $131,560.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 34 postes Producer à Los Angeles actifs sur JobsRadar, dont 19 (55.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Producer à Los Angeles bien payés figurent Airrack, LA28 (Web), Promise Studios and Core of the Heart.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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