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Salaires Operations Manager à Los Angeles.

Ce que paient les postes Operations Manager à Los Angeles, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$130,200

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$101.5k – $147.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

86.7%

52 sur 60 postes

Postes en ligne

60

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▬ 0%
$130,200 $130,200

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$101.5k 25e
$130.2k Médiane
$147.8k 75e
$97.8k
$168k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $15k – $252.3k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
DoorDash USA $130,200 15
L( LA28 (Web) $101,500 6
General Matter $162,500 3
Altruist $155,500 2
CHAOS Industries $128,750 2
Reddit $203,500 1
Hadrian Automation $170,000 1
Crunchyroll, LLC $155,500 1

Voir tous les postes Operations Manager

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Combien paient les postes Operations Manager à Los Angeles ?

Le salaire médian pour les postes Operations Manager à Los Angeles est de $130,200 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $101,500 (25e percentile) et $147,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $97,750 à $168,000.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 60 postes Operations Manager à Los Angeles actifs sur JobsRadar, dont 52 (86.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Operations Manager à Los Angeles bien payés figurent Reddit, DoorDash USA, General Matter and Altruist.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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