Salaires Cybersecurity à Los Angeles.
Ce que paient les postes Cybersecurity à Los Angeles, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$150,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$146.3k – $151.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
88.9%
8 sur 9 postes
Postes en ligne
9
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Cybersecurity Engineer, Product Security
Cybersecurity Engineer, Product Security
Cybersecurity Engineer, Product Security
Cloud Cybersecurity Engineer
Cybersecurity SOC Analyst II
Cybersecurity SOC Analyst II
Lead Information Security Analyst (Games)
Cybersecurity SOC Analyst II
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
CHAOS Industries
|
$150,000 | 7 |
|
Skydance
|
$150,000 | 1 |
Voir tous les postes Cybersecurity
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Combien paient les postes Cybersecurity à Los Angeles ?
Le salaire médian pour les postes Cybersecurity à Los Angeles est de $150,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $146,250 (25e percentile) et $151,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $139,500 à $153,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 9 postes Cybersecurity à Los Angeles actifs sur JobsRadar, dont 8 (88.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Cybersecurity à Los Angeles bien payés figurent CHAOS Industries and Skydance.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.