Salaires Cybersecurity à San Francisco.
Ce que paient les postes Cybersecurity à San Francisco, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$193,600
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$143.8k – $315k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
100%
11 sur 11 postes
Postes en ligne
11
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Software Engineer, Cybersecurity Products
Research Engineer, Cybersecurity RL (Reinforcement Learning)
Full Stack Software Engineer, Cybersecurity Products
Senior Cybersecurity Engineer
Cybersecurity Engineer, Product Security
Cybersecurity Engineer, Product Security
Cybersecurity Engineer, Product Security
Cybersecurity SOC Analyst II
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
CHAOS Industries
|
$142,500 | 6 |
|
Anthropic
|
$357,500 | 2 |
|
OpenAI
|
$277,500 | 1 |
|
Altos Labs
|
$193,600 | 1 |
HackerOne
|
$137,500 | 1 |
Voir tous les postes Cybersecurity
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Combien paient les postes Cybersecurity à San Francisco ?
Le salaire médian pour les postes Cybersecurity à San Francisco est de $193,600 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $143,750 (25e percentile) et $315,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $136,500 à $356,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 11 postes Cybersecurity à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 11 (100%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Cybersecurity à San Francisco bien payés figurent Anthropic, OpenAI, Altos Labs and CHAOS Industries.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.