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Salaires Construction Manager à Los Angeles.

Ce que paient les postes Construction Manager à Los Angeles, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$136,250

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$109.4k – $174.4k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

54.5%

6 sur 11 postes

Postes en ligne

11

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +4.2%
$130,775 $136,250

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$109.4k 25e
$136.3k Médiane
$174.4k 75e
$87.5k
$192k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $85k – $228.3k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
O2EPCM, Inc. dba O2 Engineering, Projects & Construction Management $136,250 2
BKF $199,061 1
General Matter $185,000 1
EPIC Brokers $102,500 1
Reformation $72,500 1

Voir tous les postes Construction Manager

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Combien paient les postes Construction Manager à Los Angeles ?

Le salaire médian pour les postes Construction Manager à Los Angeles est de $136,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $109,375 (25e percentile) et $174,375 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $87,500 à $192,031.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 11 postes Construction Manager à Los Angeles actifs sur JobsRadar, dont 6 (54.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Construction Manager à Los Angeles bien payés figurent BKF, General Matter, O2EPCM, Inc. dba O2 Engineering, Projects & Construction Management and EPIC Brokers.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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