Salaires Construction Manager.

Ce que paient les postes Construction Manager, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$132,500

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$98k – $167.5k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

34.8%

314 sur 903 postes

Postes en ligne

903

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -1.9%
$135,000 $132,500

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$98k 25e
$132.5k Médiane
$167.5k 75e
$70k
$212.7k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $16.6k – $349k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
House Buyers of America $105,000 37
EC Electric $130,000 21
MC Michels Corporation $138,750 18
Crusoe $152,500 13
DoorDash USA $74,750 12
Fluidstack $225,000 11
Gunner $70,000 10
Project Management Advisors $125,000 6

Salaire Construction Manager par lieu

Lieu Médiane Postes
Seattle $219,000 8
San Francisco $213,000 29
Austin $213,000 13
Boston $183,000 5
Atlanta $152,500 4
Los Angeles $142,500 7
New York $132,500 41
Chicago $127,500 7
London $100,559 3
Denver $93,500 8

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Combien paient les postes Construction Manager ?

Le salaire médian pour les postes Construction Manager est de $132,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $98,000 (25e percentile) et $167,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $70,000 à $212,700.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 903 postes Construction Manager actifs sur JobsRadar, dont 314 (34.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Construction Manager bien payés figurent Fluidstack, Baseten, Tubi and Okta.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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